x.ai — любопытный стартап. Сервис позволяет занятому человеку переправить функцию согласования времени встречи помощнику, которого в реальности не существует, а его функции выполняет робот. Человек только пишет партнёру: «Эми согласует время встречи и ставит робота в копию». Остальное делает робот.
Он выступает в переписку с партнёром, узнаёт, во сколько тому удобно, по календарю определяет, когда удобно вам. Согласует удобное время и добавляет встречу в календарь. Говорят, при переписке на английском это работает — так, что партнёр не может определить, что ведёт переписку с роботом.
Основатель Calltouch Михаил Федоринин о том, что после декабря 2014 года на рынке появились квалифицированные разработчики, которых компания раньше не могла найти:
«Никогда у нас ещё не было такой ситуации, что к нам стоит очередь из разработчиков, очень толковых ребят, которые хотят у нас работать. С декабря 2014 года ситуация кардинально поменялась. До этого мы просто искали с огнём этих людей. Их просто не было на рынке, все были пристроены. Сейчас очень много вариантов, и это прямо радует. Самое главное, люди прямо хотят работать, держатся за свои места».
Рассуждает основатель Strategy Partners Group Александр Идрисов:
Если посмотреть на структуру занятости населения, то на 7 миллиардов населения приходится приблизительно 5 миллиардов трудоспособного населения, а имеется всего лишь 1,2 миллиарда постоянных рабочих мест. И это катастрофически мало, потому что у людей сейчас главная забота — иметь постоянную работу для себя и своих детей. Вот эти все конфликты глобальные, терроризм, росточек там находится.
А ситуация будет усугубляться с занятостью, мы же понимаем, что развивается автоматизация, роботизация — эти процессы не остановить. Новая промышленная революция у нас сегодня. Недавно слышал, что экспертная система в Штатах установила диагноз лучше, чем 20 квалифицированных врачей, соответственно. Мы видим даже в этой сфере замещение. Мы видим это уже в Высшей школе, например, массовые курсы онлайн.
А представьте себе, водителей начнут увольнять, а в течение десяти лет уже ожидается массовый исход водителей, особенно таксопарков и транспортных компаний — просто в них нет потребностей больше, технологически этой проблемы больше не существует, она решена, и нужно время на регулирование, доверие этой системе, настраивание её.
То есть миллионы людей выпадут в течение 20 лет. Структура занятости радикально в мире изменилась. Приблизительно на 20-25% выросла доля людей с высоким уровнем квалификации занятости, а на приблизительно 20% снизилась занятость в средней квалификации, и немножко подросла (на 3-5%) доля низкоквалифицированных сотрудников.
Просто перетекли средние либо в высококвалифицированные, либо в низко квалифицированные. Мир делится сейчас на квалифицированных пользователей и всех оставшихся, которых очень много. И такие структурные изменения занятости, то стоим перед огромной проблемой в будущем, которая в действительности, если далеко посмотреть, заключается в том, что всего 10-20-25% населения будет является основным источником богатства страны, и они будут обеспечивать благосостояние страны. Если страна не набирает критическую массу этих высококвалифицированных людей, она превращается в территорию социального ада.
За ближайшие 15-20 лет мир перекроен буде однозначно. В мире возникнут новые империи, глобальные, с учётом этих изменений, которые невозможно остановить, и в мире возникнут территории социального ада. И сейчас для России действительно самая большая проблема, не превратиться в эту территорию, потому что у нас всё в этом направлении.
Основатель Strategy Partners Group Александр Идрисов прогнозирует экономику России на ближайшие два-три года:
Через 2-3 года будет очень тяжело. Ничего хорошего не будет. Цена на нефть может, конечно, подняться несколько, но она уже никогда не будет 100 долларов.
Я не верю в это, и могу сказать почему. Потому что произошли существенные изменения с точки зрения структуры спроса на нефть.
К примеру, Япония объявила о переходе на водородную экономику полностью. Это не только автомобили водородные, это и здания, сооружения, отопление — всё.
Дания, Германия объявили об энергопереходе: 50-процентное замещение невозобновляемых ресурсов на возобновляемые.
Я не говорю про электромобили.
Китай скоро обнародует новую программу энергоперехода. Она катастрофически выглядит для нас как потенциального поставщика энергоресурсов. Там огромное количество солнечной и ветряной энергетики.
В прошлом году в США впервые были подписаны долгосрочные контракты на энергию солнца и ветра дешевле, чем на газ и уголь.
Мы видим, как батареи возникают новые.
Происходит очень существенный сдвиг в потреблении. Всё это очень сильно повлияет на структуру спроса.
Мы видим новые технологи, такие как гидроразрыв пласта, активно начали развиваться. Возникают новые источники, новые месторождения. Соответственно, предложения нефти и газа становится больше на рынке. В результате такой дисбаланс приводит к тому, что возникает новая реальность с точки зрения цены, и вряд ли она уже будет выходить за 100 долларов. Просто нет таких предпосылок.
Максим Кочанов 5 лет назад взорвал Youtube рассказом о своём первом бизнесе и рассуждениями про бизнес в целом. В программе участвовали Олег Тиньков и Олег Анисимов.
Первые шаги в бизнесе я начала делать в 17 лет. Тогда я открывала курсы по подготовке к ЕГЭ. Организационную работу выполнила отлично, было помещение, методология, преподаватели, сайт… но не набралось учеников. Это был единственный бизнес, к которому я писала бизнес-план. Он же единственный совершенно провальный.
