Как я слушаю интервью на скорости 1,8? Для скачивания аудиодорожки в виде MP3 с Youtube использую программу 4K Video Downloader.
А для прослушивания на высокой скорости — приложение Podcast Addict.
Читать далее Как быстро потреблять видеоконтент в виде ускоренного аудио
Я рад, что помог Борису Юрьевичу Александрову дописать и выпустить дополненное издание его книги «Сырок. История моей жизни и бизнеса».
Книга включила не только первоначальное издание 2016 года, но и большую добавку о том, что нового произошло у него в молочных, медицинских и личных делах в 2016-2019 годах.
Читать далее «Сырок. История моей жизни и бизнеса»: дополненное издание 2020 года
Когда кто-то пишет длинный текст на много твитов, можно прийти в тред и написать @threadreaderapp unroll
Сервис соберёт эти твиты в связный текст и создаст отдельную страницу.
Пример треда на много твитов:
https://twitter.com/vklader/status/1142135932944039936
Результат:
https://threadreaderapp.com/thread/1142135932944039936.html
Будете в Бостоне, обязательно сходите в Музей науки (Museum of Science). Интерактивно, разнообразно, интересно и детям, и взрослым. А пока можете посмотреть мои фото из музея:
Инвестор ранней стадии Алексей Менн («Сделано», ParkApp, Mercaux, Elementaree, Generation Transfer, QBIK) описывает 7 ошибок, которые осознал на своём опыте.
«Обычно я инвестирую на самой ранней стадии (почти в идею) и много помогаю своим портфельным компаниям с фандрейзингом. Так за 2,5 года удалось помочь 12 портфельным компаниям привлечь $23 млн от 67 инвесторов.
Все соинвесторы люди с огромным опытом, знаниями и экспертизой, но иногда мы делаем ошибки, вот основные:
Отдельная тема в Питере — популярность шавермы. В Москве ничего подобного с шаурмой нет. Шаверма в Питере везде. При этом 99% заведений выглядят отвратительно.
Это особенно заметно на фоне того, как в последние годы преобразился городской общепит: вкусно, красиво, недорого.
Вот что можно увидеть на севере города:
Основатель Мобио Алексей Писаревский:
«Когда я был совсем молодым и неопытным, я несколько раз увольнялся с работы очень некрасиво — не предупреждал заранее, уходил сразу после получения бонуса, молча приносил заявление и т.д. Я тогда не понимал, что это неправильно по отношению к работодателю. Один раз, когда я увольнялся, мне сказал мой руководитель: «Вот будут у тебя свои сотрудники, поймёшь».
Я теперь понимаю.
И поэтому в Мобио теперь есть гайд для всех молодых сотрудников о том, как правильно увольняться, и вообще, что делать, если что-то не устраивает. Решил поделиться с общественностью, вдруг кому-то пригодится.
