Рубрика: опыт

Основатель Кинопоиска о том, как Яндекс почти погубил сервис

Основатель Кинопоиска Виталий Таций о том, как Яндекс почти погубил сервис (2 года назад купив его за $80 млн):

Это провал. Войдёт в учебники — про то, как не надо делать.

Яндекс умудрился совершить все ошибки, которые можно было совершить. Наступил на все грабли, на которые можно было наступить. В итоге выкатили никому ненужный, сырой кусок %овна.

Два года КП не развивался и был заморожен, все ждали перезапуск проекта, и вчера он случился. Читать далее Основатель Кинопоиска о том, как Яндекс почти погубил сервис

Михаил Фридман: «Не считаю, что каждый должен попробовать свой бизнес»

Один из вопросов интервью:

— Должен ли каждый человек попробовать сделать свой бизнес?

— Я так не считаю.

У меня младшая дочка сейчас учится на втором курсе в Йеле, и она всерьез собирается заниматься историей. Я не думаю, что ей обязательно пробовать быть предпринимателем. Если она станет хорошим профессионалом в этой области, я уверен, что у нее будет насыщенная жизнь и увлекательная работа. Ей не обязательно, на мой взгляд, пытаться заниматься частным бизнесом.

Читать далее Михаил Фридман: «Не считаю, что каждый должен попробовать свой бизнес»

Что такое бизнес по-русски?

Что такое бизнес по-русски? Региональный менеджер по России AT Internet Андрей Свердлов думает так:

В моей области это такой странный сплав между западом (Америка плюс Европа), и, невероятно, но Юго-восточной Азией. Из Америки приходит рациональность: «покажите мне цифры. Сколько я на этом заработаю прямо сейчас? Сколько там, миллион есть? Нет? До свидания.»

Из Европы приходит такая закрытость и осторожность. С одной стороны, «покажите мне цифры»; с другой стороны, я вам ничего не скажу, даже название компании не скажу.

Из Азии, если удаётся преодолеть барьер, приходит такая, в хорошем смысле, эмоциональность и готовность идти на риск. Непонятно, но прыгнем в пропасть, там разберёмся по дороге.

Садистский способ найма директора

АРТЁМ ХАЛИМОНЕНКО, основатель Foodband:

С последним управляющим, Еленой Юревич, нам очень повезло. При поиске я решил полностью поменять подход. Мы сделали красивую вакансию, как у нас хорошо, как мы растём. Всех кандидатов прозвонили и пригласили на одно время. Это ассесмент называется. В 10 часов пришли 15 человек, и в три часа дня пришла группа.

Читать далее Садистский способ найма директора

Как снизить «коэффициент Тагила» в три раза


«У нас в клубе есть коэффициент Тагила. Он показывает количество случаев неадекватного поведения гостей внутри клуба: залез на сцену, полез на шест, начал ползать и т.д. В «Бурлеске» за ночь по три случая таких было.
Как-то читая научную работу от МГУ, я обратил внимание на кейс 1965 года. В пивном баре психологи повесили зеркала, и типа если человек видит своё отражение, и поведение посетителей улучшилось. Человек стал вести себя более адекватно, потому что он в своих глазах не хочет выглядеть плохо.
Теперь в «Бурлеске» нет ни одной зоны, где человек себя не видит в зеркало, и коэффициент Тагила упал в три раза. Это пример того, как работает гипотеза. Но она работает, только если в бизнесе есть аналитика. Считать нужно абсолютно всё», — рассказывает предприниматель Артём Овечкин.

Полностью

Инновационный способ кидалова

Рассказывает основатель компании «Мост в Китай» Борис Горохов:
Сейчас мы разбираем юридическое дело: клиент заплатил за товар около 90 тысяч долларов, и корпоративную почту завода взломали. Перед подписанием контракта третье лицо вошло в переписку и сказало, что контракт подписывается с другой компанией. И после того, как наш клиент оплатил сделку, это лицо скрылось. Такие ситуации тоже бывают, потому что корпоративная почта сейчас не защищена в Китае. Сейчас очень много клиентов, много денег, и бывают такие ситуации.
Сейчас мы обратились в суд по этому делу, скрестим пальцы, что всё будет хорошо. Вообще по закону это вина завода, что он не уследил за защищённостью своей почты. Скорее всего должны выплатить какую-то компенсацию через суд, хотя бы часть.
Полностью