Моё дело. Олег Лагута (Modulbank)

Управляющий директор Modulbank Олег Лагута рассказал о том, как выходцы из Сбербанка создали для предпринимателей банк, в который не надо ходить.

Олег Лагута (Modulbank). Банк для лёгкого предпринимателя

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Здравствуйте. Интернет-бухгалтерия «Моё дело» продолжает цикл интервью с предпринимателями, сегодня у нас в гостях Олег Лагута, сооснователь и управляющий директор Модуль Банка, который представляет собой такой лёгкий, облегчённый онлайн банк для предпринимателей. Правильно я сформулировал концепцию?

Да, добрый день.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Привет, Олег, спасибо, что пришёл.

 

Да, очень правильно. Модуль банк — это банк только для предпринимателей. Мы не делаем продуктов для физиков, для крупного бизнеса, поэтому мы сфокусированы на одном сегменте и делаем качественные продукты для этого сегмента.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, всё-таки, это онлайн банк, или…?

 

Нет. Мы долго думали, стоит ли нам думать офлайн точки. И сделали, когда экспериментировали с форматами, сделали две первых офлайн, и что мы решили: мы решили, что сейчас точки — это даже не больше место офиса банка, оказания услуг, а место того, где клиент сможет посмотреть, что банк в реальности существует, что банк вложился в точку, что он никуда не денется. То есть, это влияет на надёжность банка.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Модуль банк, значит, есть в Сити точка и ещё две в Москве, да?

 

Нет, у нас одна точка в Москве.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А, ещё одна точка в Москве.

 

Нет, это только в Сити. Мы опять же, думали где расположить, и Сити — это такое знаковое место для Москвы. Мы сделали наш офис в Москва Сити, в башне Город столиц, и остальные точки это в городах-миллионниках. Мы в сентябре закончим наше региональное развитие, в этом году и во всех городах миллионниках России будут точки, в некоторых ещё интересных городах.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, в принципе, человек может не посещать точки, да?

 

Да. У нас, мы не называем курьерами, называем клиентский менеджер. Клиентский менеджер может принять вас в офисе, открыть счёт, так и приехать в кафе или по месту ведения бизнеса. И что интересно, сейчас пока большинство клиентов выбирают приехать к нам в офис, практически 70 % приезжают к нам.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Хотят убедиться, что вы существуете.

 

Ну, наверняка хотят убедиться, может быть ещё малый бизнес, он всегда мобильный, часто мобильный. Не всегда есть офис даже, не всегда есть даже место, поэтому удобно в офисе встретиться и открыть счёт, тем более занимает не очень много времени.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А как вообще возникла идея создать?

 

Мы — я, Андрей Петров и Яков Новиков, основатели банка, до этого работали в УралСибе, и после этого в Сбербанке. И в Сбербанке мы подружились, и вместе работали над несколькими стратегиями Сбербанка. Это стратегия малого бизнеса, и с Яковом Новиковым стратегия среднего и крупного бизнеса. И когда мы делали вот ту стратегию, по которой сейчас Сбербанк живёт, мы её сделали, защитили. Но, к сожалению, много идей, которые нам казались революционными, инновационными, они не нашли одобрения у руководства, потому что нужно понимать, что Сбербанк большая машина, которая с многими процессами, и изменения процессов, особенно в IT системах, это достаточно сложная долгая вещь, особенно на живых клиентах, которые половина всех предпринимателей России обслуживается в Сбербанке. Поэтому мы решили, что в этой ситуации лучше уйти и доказать себе, что эти идеи, они не просто так, мы их придумали, а что действительно их можно реализовать, что они будут полезны как предпринимателям, так и принесут прибыль банку. Так же у нас была, почему эта идея ещё была, потому что мы были уверены, что сейчас в России несколько сотен банков. 800-700, их количество постоянно сокращается. Но наверно, только у 30 из них есть какая-то стратегия продвижения, все остальные банки, они ищут эту стратегию. И когда мы начали приходить к банкирам, к инвесторам, идея очень быстро нашла отклик, и практически мы из Сбербанка уволились в феврале, а в апреле мы уже договорились с банком Региональный кредит о начале проекта Модуль банк.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Это был 14 год?

 

Да, это был 14 год.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Соответственно, на решение повлияло вот то распространение гарантий по счетам на индивидуальных предпринимателей?

 

Нет, я вот не помню, с этим со всем не было связано, я не помню, то есть, это было, по-моему до, с 1 января 14 года была гарантия, да.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Да, это в декабре приняли, с 1-го января вступил он.

 

Я не думаю, что это повлияло.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, мне кажется, что это всё-таки серьёзный момент такой, который заставляет человека держать деньги в частном банке сейчас, как предпринимателя.

 

Смотрите, у нас сейчас, если говорить про то, кто наши клиенты, индивидуальных предпринимателей процентов 70, остальные 30 — это ООО. А если говорить по остаткам и оборотам, то наверно, соотношение другое. Поэтому, в принципе, сейчас конечно есть сегмент малого бизнеса, который особенно накололся на других банках, и которые пошли в тот же самый Сбер или другие крупные банки, но многие из них возвращаются и ищут более удобные банки.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А люди понимают, что Модуль банк, это оболочка, бренд, что существует банк региональных услуг, который оказывает услугу?

 

Да. Мы это не скрываем, и я бы не сказал, что Модуль банк это оболочка, это ещё один бренд банка Региональный кредит. Опять же, когда мы начинали с акционерами диалог, было три варианта создания банка: банк с нуля сделать, но это потребовало больших инвестиций, по факту в два раза больших, чем сейчас у нас запланировано, и чем сейчас у нас в бюджетах. Второй вариант — это было по примеру Рокет банка сделать отдельную управляющую компанию, которая бы на договорной основе работала бы с банком Региональный кредит. И третье — это войти внутрь банка. Но опять же, по принципам надёжности, и надёжности для клиентов в первую очередь, мы выбрали третий вариант, потому что мы это банк, лицензия. То есть, это не отдельное какое-то ООО, не отдельная компания.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А почему нельзя было переименовать, допустим, в банк региональных кредитов?

 

Я думаю, что мы это сделаем рано или поздно, но сейчас пока не стали делать, потому что у банка Региональный кредит был, всё-таки, небольшой бизнес по привлечению депозитов и безрисковым операциям на финансовом рынке, с облигациями. И поэтому пока мы не стали менять. Но сейчас я думаю, что у нас есть договорённость с акционерами, что этот вопрос будет поднят.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Просто Модуль банк как-то звучит приятнее.

 

Да, приятнее. Могу рассказать интересную историю про создание названия Модуль банка. Мы когда начали летом прошлого года, подумали, ну мы же новый инновационный банк, давайте на бирже фриланцруза пустим поиск названия. Получили, наверно, полторы тысячи названий, каждое из которых просмотрели, некоторые фрилансеры действительно подложили под название какую-то основу. Но запомнилась только одно название, причём мы описывали, что это банк современный, для предпринимателей — это Традиции империи, больше ничего не запомнилось из того, что предлагали. Мы теперь всегда шутим, когда рассматриваем какие-то продукты. Если смотрим какой-то классический продукт, ну это наверно для банка Традиции империи. Потом следующий этап был, нашли уже человека, причём мы на фриланс.ру по честному заплатили деньги за лучшее название, и потом уже нашли человека, который нам должен был придумать название, тоже не получилось. И потом уже обратились в профессиональную компанию, которая нам достаточно быстро, за неделю несколько названий, которые нам понравились, предложила, и Модуль банк придумали. Самим, к сожалению, не удалось придумать хорошее название для банка, которое бы всех устроило.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну да. И логотип выглядит очень современно, интересно. И создаётся ощущение, что это действительно инновационная структура, а не банк Традиции империи.

 

Да. Традиции империи теперь у нас нарицательное название.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Олег, а вот для наших зрителей можно объяснить, чем отличаются два нашумевших проекта: банк Точка и Модуль банк? Оба для предпринимателей.

 

В принципе, мы достаточно похожи по внешнему предложению. Да, хотя у нас тарифы сильно различаются. Мы сейчас будем менять тарифную сетку у себя, но всё-таки оставили бесплатный тариф для тех предпринимателей, которые только начинают свой бизнес, и которые, ну по опыту у нас опять же, больше половины компаний проводят 2-3 платежа в месяц. И для них, конечно, наш бесплатный тариф, на котором нет абонентской платы, он им очень выгоден, хотя вроде бы и платёжка достаточно дорогая, 70 рублей за платёжку, да. Но мы надеемся на тех клиентов, что они будут расти, и так же, что они будут у нас держать остатки свои. То есть, в тарифах мы отличаемся. Наверняка мы отличаемся во внутренних процессах, но я, к сожалению, не знаю внутренних процессов Точки. Про себя могу сказать, что мы делаем ставку на максимальную автоматизацию. Это позволяет нам как раз держать такие низкие тарифы, и позволяет очень быстро предоставлять наши услуги, которые у нас есть. Например, когда клиенты регистрируются на нашем сайте, он вводит ОГРН, и поэтому ОГРН мы проводим все те проверки, которые в других больших банках, я не знаю как в Точке, делают там специальные юридические службы несколько дней. У нас занимает порядка 5 минут, и за это время мы проверяем, заблокирован ли счёт в автоматическом режиме, арбитражный….

(проблемы со звуком)

Также существенное отличие наше практически от всех других банков, это то, что у нас в банке клиент непосредственно от банка может получить нефинансовый сервис: это юрист, и это ведение бухгалтерии. Мы специально пошли на это, потому что когда в одном пакете клиент получает, во-первых, он чувствует надёжность банка, то есть, это не с какой-то юридической компанией заключить. А во-вторых, это для нас повышает прозрачность клиента, потому что сейчас мы очень сильно озабочены вопросами контроля легализации отмывания денег, поэтому для нас это очень важно.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, юридические услуги, в отличие от банковских, ни слабо формализуются, и там возникает куча вопросов, да, от доверия этому юристу, до формулировки, правильно — не правильно. То есть, мне кажется, это такое усложнение бизнес процесса для банка именно, которое может потом вылиться в какие-то неприятные штуки. А потом мне ещё кажется, кого-то это может отпугивать, потому что человек хочет банковскую услугу.

 

Ну, мы же не навязываем, это дополнительная опция для банка. И вы правы, мы сейчас только ищем правильные пути, как клиентам предлагать эту услугу. Сейчас единицы процентов пользуются юридической услугой, потому что всё, что вы говорите, это очень правильно. Клиенты не всегда понимают, то есть, кажется, да я сам в интернете найду шаблон договора, опишу его, и будет всё нормально. А потом это приводит к большим проблемам, чем, если банковский юрист посмотрит. У нас отдельный юрист, он находится в службе заботы о клиентах, то есть, это не те банковские юристы, которые там создают договора с клиентами. Это отдельный человек, который именно специализируется на малом бизнесе.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Мне кажется, всё-таки, сейчас по понятиям работает малый бизнес, и формулировка в договоре не так важна, сколько важно купеческое слово и понимание, с кем он ведёт разговор.

 

Согласен, но всё равно, сейчас много компаний, которые у нас работают, они по понятиям могут работать в России, со своими друзьями, но очень много компаний, которые внешнеэкономическую деятельность ведут, и там уже вопрос договора другой смысл абсолютно приобретает.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А вот эта опция, которая есть в Модуль банке, личный ассистент, она насколько активно пользуется популярностью среди клиентов?

 

Пользуется только для финансовых продуктов и услуг. То есть, практически никто ещё, ну очень мало таких вопросов, которые там, найти человека, например, подобрать в штат, либо…

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, это включается?

 

Это сейчас включается, да, но опять же, в новых тарифах мы посмотрим, то есть, оставим скорее всего в дорогом тарифе. А в бесплатном тарифе, его и смысл в том, что он бесплатен, но всё что больше бесплатного, это уже за деньги. Сейчас включается, потому что мы смотрим, экспериментируем, как это работает, и насколько это нужно клиентам.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть, человек сейчас имеет право использовать личного ассистента по полной программе, да, но этим не пользуются, получается?

 

Не пользуются.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, потому что, видимо, психологический барьер у него стоит.

 

Те, кто начал пользоваться, они пользуются, но таких, опять же, единицы.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, это связано с тем, что у нас такой, так сказать, славянский менталитет закрытый, или это, допустим, в Америке или Европе то же самое было?

 

Здесь есть несколько вещей: во-первых, я думаю, что при всём притом, что есть такое, что тяга к халяве у русского человека, но это не относится к бизнесу, да. Здесь, скорее всего другое срабатывает, что за бесплатно хорошего не бывает, и поэтому я говорю, что мы хотим это в тариф включить. Тому, кому нужна эта услуга, он заплатит, и когда ты заплатил, ты уже начинаешь пользоваться, ты считаешь, что заплатил, значит мне нужна качественная услуга, это во-первых. Во-вторых, опять же, скорее всего, там вопрос, который может решать бизнес ассистент, найм штата, какая-то организация командировок, они разовые для бизнеса, и если это маленький предприниматель, который на себя работает, или с небольшим штатом, он для себя уже решил эти вопросы, либо секретарь работает, либо сам он это делает. Поэтому, наверно, и нет такого спроса.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Олег, сейчас получается в Модуль банка два тарифа основных: это платный и бесплатный.

 

Да, скажем так, это бесплатный, где платишь за каждое действие, и платный, всё включено, где за 3 тысячи рублей это неограниченное количество платежей, и некоторые льготы по другим продуктам.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: И как распределяется клиентская база по этим тарифам?

 

5 процентов на платном тарифе и 95 % на бесплатном. Поэтому сейчас мы делаем средний тариф, который будет как раз тем клиентам, которые как раз от 5 до 20 платежей делают в месяц, там будет небольшая абонентская плата, а все остальные условия будут очень хорошими. То есть, я думаю, что на этот тариф, по моим планам, делаем тариф так, чтобы на него процентов 50-60 клиентов на нём были. Но опять же, хочу заметить, что все те клиенты, которые подключились к текущим тарифам, мы их не будем переводить на новые. У них будет возможность остаться на текущем тарифе, потому что это первые клиенты, которые с нами были и в тяжёлые времена, когда и система не очень хорошо работала. Поэтому у них пожизненно останутся текущие тарифы.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Как я смотрел, очень такие красные интерфейсы интернет банка, мобильного банка. Как они разрабатывались, с помощью каких систем?

 

Мы для того, чтобы ускорить процесс разработки, выхода на рынок, то есть, мы когда договаривались с инвестором, мы договаривались о сроке, что первого декабря мы выйдем на рынок, это 6 месяцев, это беспрецедентный срок для банка, для нового продукта. И поэтому мы разработку самого предложения ввели на аутсорсинговые компании. Это компания инжениор, мы с ней сейчас продолжаем работать, они нам сделали качественный интернет, качественный интернет банк и мобильный банк. Но сейчас мы уже исчерпали возможности этого продукта, потому что, к примеру, там не закладывался сразу много пользовательский режим, когда может работать предприниматель или бухгалтер, например. И для того, чтобы ввести, это нужно заново переписать продукт. Поэтому сейчас мы делаем собственную разработку, она уже близка к завершению, это будет вторая версия нашего продукта, там будет ещё более качественный интерфейс, более качественная функциональность. В сентябре начнём тестировать, в октябре начнём уже клиентов переводить на новый продукт.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть, хватило буквально нескольких месяцев, чтобы разработать.

 

Да, у нас сроки были такие: в конце июня мы начали разработку, в октябре мы начали тестирование на десяти клиентах, это знакомых подключили, партнёров, тот же самый Инжениорс подключился, и первого декабря мы уже начали предоставление банковского продукта всем клиентам желающим.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: На самом деле, на российском рынке всего там 10 банков обладают, плюс минус, хорошим мобильным банком, например. И они, этого не смогли сделать другие банки, не могли сделать даже лет за 10, наверно. В чём причина, почему российские банки не могут?

 

Здесь причина в том, что для банка первично, а что вторично. Потому что классические банки, они первичным считают свою филиальную сеть, и это именно точка предоставления услуг клиенту. А интернет и мобильный банк, это такой довесок, а многие считают его продуктом. Я вот скажу, мы в Сбербанке всё время спорили, я в Сбербанке отвечал за стратегию корпоративного блока, в том числе, в целом, за развитие продуктовой линейки. И было очень интересно наблюдать, что в Сбере интернет банк считался продуктом, за него брали деньги. То есть, считали, что на нём нужно зарабатывать. Мы же пошли наоборот, у нас именно интернет банк, это и есть банк, интернет и мобильный банк, а офисы, которые у нас есть, это только точка, где клиент открывает счёт. Там нельзя придти у нас в офис и принести платёжку, и сказать: вот платёжка, проведите мне платёжку. Можно её сфотографировать, загрузить в интернет банк, и  бизнес ассистент её проведёт, сделает, да, платёжку. И вот эта вот коренная смена идеологии, что для нас банк, и именно основной канал доступа к клиенту, это не офис, а интернет и мобильный банк.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А на какие банки западные и восточные смотрите в своём развитии?

 

По-честному изучали, да, но оказалось, что знаете, есть, по-моему, финавейт мировое название, я уже путаю название, они в России проводятся, в мире, финавейт. Если года три назад, 95 % всех проектов, которые на финавейт выводилось, они были про розницу то сейчас процентов 50 это именно про малый бизнес. И это нас как раз, когда мы думали о своём проекте, убедила мысль, что она на острие находится, скажем так, финансовой мысли. То есть, сейчас и на западе все идут в малый бизнес и делают инновационные продукты. Поэтому какого-то опыта не было таких банков, как мы сейчас делаем, нет, и даже не помню, помните, у нас был ещё проект нанеймбанка, который мы хотели сделать чисто мобильным банком. И это был первой в мире мобильный банк. Он начал работать, но потом мы решили сфокусироваться на одном проекте, потому что в Америке первый мобильный банк, он вышел только в мае, по-моему, начал привлекать клиентов. Поэтому мы смотрели, опять же…

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А Симпл не считается мобильным?

 

Симпл, он для физиков, он же не для юр лиц. То есть, мы смотрели много банков, например, такой интересный банк как селиконвелибэнк, но опять же, это абсолютно другая модель, это модель для стартапов, модель инновационная, и она для массового рынка не применима. Но какие-то элементы оттуда брали, конечно.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Понятно. А вот услугу кредитования добавлять туда планируется?

 

Сейчас у нас есть эвердрафт, он предоставляется быстро, может представиться сразу после открытия счёта по кредитной истории, и затем лимиты эвержрафта меняются в зависимости от оборотов по счёту. Пока мы на другие продукты кредитные не планируем идти, потому что с одной стороны, это большая нагрузка на капитал банка, а с другой стороны, большая нагрузка на издержки. То есть, на создание служб андеррайтинга, создание кредитной службы, создания службы по сборам проблемной задолженности, поэтому пока туда не планируем идти. Планируем делать «умные» кредитные продукты. Например, сейчас мы запустили гарантию на выполнение гос. контракта, туда же логично пристыковывается кредит на выполнение самого гос. контракта. Вот такие «умные» продукты будем делать и выпускать. Пока это только эвердрафт.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Что ещё просят, допустим, клиенты малого бизнеса? Что они хотят?

 

Если говорить, конечно, все хотят каких-то бесплатных тарифов по работе с наличностью. Но сейчас наше государство взяло курс на  уменьшение наличного оборота, поэтому мы, например, пошли несколько в разнобой с пожеланиями клиентов и наоборот, сделали заградительные тарифы на снятие больших сумм, потому что мы дорожим репутацией своей, и не хотелось бы из-за этого, чтобы были какие-то проблемы у банка. Что ещё хотят: валютный контроль, очень важная вещь. Многие компании, многие предприниматели боятся этого продукта, пытаются, если даже фрилансеры те же самые работают на западных биржах фриланса, либо с западными компаниями, пытаются всё проводить по серым схемам потому что, и там главное не те налоги, которые нужно заплатить, они там 6 процентов, те кто платит, вполне нормальный налог. А те проблемы, тот геморрой, которые банки устраивают при валютном контроле, мы здесь подошли совсем по-другому: у нас служба валютного контроля, она напрямую общается с клиентом, она помогает заполнить договора, помогает заполнить все необходимые документы за клиента. И это немножко про внутреннюю организацию банка. У нас есть служба заботы, и вот как раз юрист, например, и валютный контроль находятся в службе заботы о клиенте. То есть, это бэк офис, который проводит операции, это те сотрудники, которые общаются с клиентами, и у них главный KPI, чтобы клиенты были довольны.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Это название службы заботы, у Сбербанка такое же.

 

Ну, там по-другому, там я кстати не очень в курсе, потому что в рознице была служба заботы, да, но она больше на решение проблем нацелена клиента. А у нас это все сотрудники, которые работают с клиентом после того, как у клиента открыт счёт, это служба заботы о клиенте. Ещё что у нас есть из интересных продуктов, и что просят клиенты, это то, что мы платим процент на остаток по счёту. То есть, если до 100 тысяч в месяц среднего остатка, то это 3 процента, больше — это 5 процентов. То есть, не секрет, что банки зарабатывают на тех остатках, которые клиенты у них держат, а мы решили делиться с клиентами, и тем самым стимулировать клиентов к тому, чтобы они больше оборотов и больше остатков переводили к нам. Что интересно, многие клиенты просят отключить эту опцию, потому что говорят, что сложно учитывать в бухгалтерии, поэтому говорят, что давайте, сделайте платную опцию отключения выплаты процента на остаток.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Отказываются от доходов?

 

Да, отказываются от доходов.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Специальная черта такая. Я думаю, что легче всё-таки найти способ их учёта, чем отказываться.

 

Да, да, да. Там просто если на небольшие суммы, мы наверно сделаем так, что до 30 тысяч не будем водить остаток, потому что если небольшие суммы, учёт может быть дороже, чем тот доход, который получил, особенно если это внешняя бухгалтерия какая-нибудь.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть, это может быть элементом привлечения пассивов, да, для банка соответственно.

 

Ну, это и есть элемент привлечения пассивов, потому что на чём зарабатывают транзакционные банки: это непосредственно на транзакциях. Но на них, там, при платёжке даже 70 рублей много не зарабатываешь. Это на других, более маржинальных продуктах, как валютный контроль и гарантия, и на тех пассивах, которые лежат и которые в принципе…

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну как, есть банки, которые очень хорошо зарабатывают именно на комиссионных доходах и даже не лезут в кредитование.

 

Вот смотрите, в принципе рынок сейчас, если банковский про рынок немножко сказать для малого бизнеса, распределение доходов имеет банковский доход, который они получают от малого бизнеса: например 30 процентов от кредитов, 30 процентов от комиссии и 30 процентов это от пассивов. И каждый банк потом для себя выбирает, в какую сторону больше идти. Если банк более кредитный, там количество кредитных доходов больше, но кредитные доходы, они более рискованные. Поэтому сейчас многие банки пошли именно в транзакционную модель. Но даже у нас в планах той финансовой модели, которая есть, 10 процентов — это кредитный доход, и дальше 50 процентов это комиссионный, и 40 процентов от привлечения средств, от пассивов. Это существенная доля даже, там, для Сбербанка.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть, это учитывается как разница между рыночной ставкой по вкладам и ставкой по 3-5 процентов по..

 

Не по вкладам. Например, ключевая ставка ЦБ, она здесь лучше всего выглядит, да, то есть, это доход, который можно получить, разместившись в безрисковой облигации государства, например. И разница между тем, что платится клиентам, как процент за остатки, либо за депозиты. И это существенная часть дохода для всех банков.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Вопросы. Вопроса этого уже немножечко касались, но Александр Трифонов спрашивает, оказывает ли банк юр. услуги клиентам — да, оказывает. И он ещё спрашивает, с какой целью, что это дополнительно даёт вам и клиенту.

 

Я уже говорил, что клиенту это даёт то, что ему не нужно бегать по рынку, особенно если срочно нужно какой-то договор заключить, срочно нужно посмотреть какой-то контракт, аренду офиса, например. То есть, он может быстро получить и качественно эту услугу. Для нас даёт повышение прозрачности работы с клиентом, потому что мы видим его договорную базу, мы понимаем, например, то же самое, что просит ЦБ при открытии счёта, или при работе с клиентом, чтобы у клиента был договор аренды, если это более-менее крупная компания, офис, да. А здесь мы это уже получаем, более того, мы сами это готовим, нам не нужно волноваться за клиента, что у него что-то не чисто в этих документах. Это очень важно, это нам помогает работать с клиентом.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Алексей Ильин спрашивает, как сервис решает задачи привлечения клиентов?

 

Да, вопросы я читал, этот вопрос больше про надёжность банка. То есть, здесь я наверно подробнее остановлюсь. Если посмотреть на причины, по которым ЦБ отзывает лицензии у банков, то три наверно главных причины: первая причина, это когда просрочка не позволяет обслуживать, та просрочка, которая накопилась, не позволяет обслуживать текущий долг, и банк становится убыточным. Чаще всего это, не чаще, а все банки по этой причине отзывали, это розничные банки, потому что в период безудержного розничного кредитования не все должное внимание уделяли рискам. И там конечно ещё важен был тот вопрос, кто первый пришёл на рынок, потому что те, кто пришёл последними на рынок, они чаще всего выдавали кредиты на то, чтобы погасить кредиты тем, кто первый пришёл. И поэтому вот одна из причин, почему мы не идём в розничный сегмент, потому что там уже всё поделено, и там уже нельзя получить хороший доход банковский. Вторая причина, почему ЦБ отзывает лицензии, а здесь как бы, почему этот риск нас не коснётся, потому что у БРК нет розничного кредитования совсем. Вторая причина, это когда банк собирает депозиты с населения, кредитует какие-то кэптивные проекты своего акционера, своего владельца. Несколько банков в последнее время лишились из-за этого своей лицензии. Опять же, у БРК риска такого нет, кредитный портфель у БРК, например, равен капиталу, хотя он может быть по нормативам ЦБ в 10 раз больше, чем капитал. То есть, БРК абсолютно не кредитный банк. И третья причина, это проблемы с соблюдением закона о легализации отмывания денежных средств. И здесь мы очень пристальное внимание этому уделяем. То есть, например, мы сами отсеиваем на входе процентов 20 клиентов, которые хотят у нас открыть счёт. То есть, если сразу очевидно, что это не реальное ведение бизнеса, это транзит или специальная контора для обнала, то мы просто не открываем им счёт, и очень жёстко контролируем все эти процессы, в том числе и тарифами теми, которые не очень нравятся клиентам, то что мы ввели заградительный тариф для снятия наличных более 500 тысяч. Но эта мера, она, с другой стороны, очень сильно помогает надёжности банка.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть, у вас, так сказать, стратегия на привлечение белых клиентов.

 

Белых клиентов, да. Здесь я бы вообще, что посоветовал нашим зрителям предпринимателям, посмотрите, если у вас есть какие-то части серого или чёрного бизнеса, посмотрите, как бы ваш бизнес выглядел, если весь его вести в белую. То есть, можно быть прибыльным, какую-то часть своего бизнеса выведя в серую зону. А что будет, если весь бизнес будет белым? Будет ли он прибыльным, или нет? Потому что есть все предпосылки для того, что и у государства есть все силы для того, чтобы максимально снизить серую часть бизнеса. Например, вы знаете, что вводятся кассы облачные с 1-го января, по-моему, да. И уже все покупки будут не просто чеки выдаваться, а будут сразу в какое-то государственное облако складываться. Можно будет анализировать оборот каждой торговой точки. То же самое произошло же с счетами-фактурами, и я думаю, что государство будет зажимать и зажимать. И в принципе, в России бизнес вести в белую можно, и многие наши компании, почти все наши клиенты так и делают.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, если не отменят УСН, в хорошем виде, в котором он существует сейчас, 6 % или 15.

 

А есть предпосылки?

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А говорят, что будут отменять осенью.

 

Ну да, УСН, конечно, очень хороший режим налогообложения, который позволяет просто вести бухгалтерию, позволяет просто всё учитывать и позволяет предпринимателю именно сосредоточиться на бизнес составляющую своего дела.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Вообще говорят, что хотят отменить ИП, как таковое.

 

Было, да, про ИП, я слышал.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну да, а ИП и есть как бы УСН .

 

Нет почему, ООО же тоже на УСН.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну да. Но, как правило, ИП и УСН, это всегда такая стрелочка. Следующий вопрос от Алексея, на самом деле, вопрос мне кажется, ещё и другой: как сервис решает задачи привлечения клиентов с точки зрения маркетинга? Какие каналы существуют?

 

Сейчас это несколько каналов. Во-первых, это контекстная реклама в интернете. То есть, она очень хорошо работает, этот канал, и мы там львиную долю клиентов получаем с этого канала. Второе — это партнёрские каналы. Мы попробовали работать с регистраторами, которые регистрируют компании, но отказались от этого, потому что опять же, много идёт компаний, которые создаются не под законную деятельность, скажем так, поэтому мы вообще отказались от работы с ними. И очень хороший канал, это бухгалтерия «Моё дело». То есть, мы уже порядка 500 клиентам открыли счета, и в списках ещё несколько сотен клиентов, с которыми будем работать над этим.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Вадим Баткин спрашивает, не грохнется ли Модуль банк?

 

Ну, я по-моему подробно рассказал, да, знаете…

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: На самом деле, ИП, в общем то, этот вопрос можно не задавать, потому что средства ИП на сумму 1,4 миллиона рублей защищены государством, поэтому ну грохнется не грохнется этот банк.

 

Я сейчас расскажу. Вот нам троим, которые там ушли из Сбербанка, с хороших зарплат, хороших должностей, тоже меньше всего хотелось, чтобы с банком что-то грохнулось, поэтому мы когда начинали бизнес, мы провели на свои деньги хороший due diligence всего банка, и зашли в него только тогда, когда понимали, что там всё чисто, нет никаких дыр и нет никаких скрытых скелетов в шкафу. Ещё что важно, что к нам, мы когда искали инвестора, мы с несколькими банкирами общались, и также группа Татфонд, она также вошла в наш проект, и они какой-то частью проекта владеют, тоже они поверили в нас и поверили в надёжность банка. И также вот, отвечая на вопрос надёжности, у нас многими клиентами, которых тоже это волнует, они ценят удобство работы. Они как пользуются банком: они деньги с утра пришли, днём, да, они сразу же сделали свои платежи, и остаток практически не держат. Сейчас мы приветствуем такой режим работы, потому что он показывает нашим клиентам, насколько удобен банк. А вопрос надёжности, это уже вопрос и доверия, оно вырабатывается в процессе работы.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Вот ещё такой интересный момент, Олег мне рассказал перед встречей, что у них есть принцип, что как минимум 50 % сотрудников банка в будущем уходили бы и открывали собственные бизнесы.

 

Да. Мы осенью делали большую встречу всех сотрудников, где вырабатывали принципы работы в нашем банке, и одним из принципов, и все это поддержали, было то, что половина сотрудников, которые покидают банк, будут его покидать для того, чтобы создать свой бизнес, и мы будем поощрять эти намерения своих сотрудников. И вот уже недавно был такой прецедент, когда сотрудники сделали свой тоже стартап на рынке услуг для здоровья. Сотрудники, которые ушли из Модуль банка.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Единственный такой случай?

 

Нет, у нас, например, ещё наш менеджер проекта, который как раз руководил разработкой клиентского кабинета интернет-банка, он сделал свой бизнес по производству онлайн игр, тоже ушёл. То есть, в принципе, сейчас у нас даже большинство уходят, те которые сами уходят, они уходят для того, чтобы создать свой бизнес. Их конечно по пальцам можно пересчитать пока, потому что сотрудникам нравится у нас работать. Мы проводили внутренний опрос ЭМПИЭС, как проводят ….. мы внутри провели такой опрос: рекомендуете ли вы своим друзьям, родственникам работать в Модуль банке? И как это не удивительно, большинство рекомендовало. То есть, если брать по индексу эмпиэс, то это 60% у нас, и он совпадает с тем эмпиэс, который для клиентов. Вот мы для себя внутри думаем, это корреляция навсегда такая будет, или нет.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Когда запланирован выход банка на прибыль?

 

На прибыль, у нас операционная окупаемость по итогам первого квартала 16 года должна быть. То есть, мы сейчас в графике находимся, и в первом квартале…

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Операционная окупаемость, это соответственно без первичных вложений, текущая?

 

Текущая окупаемость, да, текущие расходы будут равны текущим доходам. И в течение двух лет это возврат инвестиций. Там потому что мы не планировали уже настолько детально, как на первые два года, до точки окупаемости, потому что там вполне возможно потребуются дополнительные инвестиции, если мы захотим, например, не только в города-миллионники идти. По итогам, как это модно говорить на западе, финансового года, у нас он с апреля по апрель, по итогам финансового года будем решать, как дальше развиваться.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А инвесторы в итоге кто сейчас?

 

Инвесторы — это банк «Региональный кредит», владелец Артём Авитесян  и группа «Татфонд».

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Понятно. Олег, желаем удачи от имени интернет-бухгалтерии «Моё дело».

«Моё дело» — это сервис, который позволяет меньше чем за 1000 рублей решать все проблемы с учётом и отчётностью в государственные органы. Modulbank — это сервис, который позволяет без визита в офисы, без каких-то бумажных историй вести банковское обслуживание индивидуальных предпринимателей и ООО. И будем рассчитывать, что инфраструктура, которая создаётся сейчас в России, позволит предпринимателям думать именно о своём бизнесе, а не о том, какие бумажки куда переложить. Спасибо.

Спасибо.

Моё дело. Сергей Шалаев (Surfingbird)

Сергей Шалаев, основатель Surfingbird, рассказал Олегу Анисимову о том, как работает его агрегатор контента с выручкой более 20 млн рублей в год. Интервью №21. Сергей Шалаев (Surfingbird)

Интервью №21. Сергей Шалаев (Surfingbird) Читать далее Моё дело. Сергей Шалаев (Surfingbird)

Моё дело. Юрий Кудряков («Юником24»)

Россияне перестали брать кредиты. «В сервисе «Юником24» сейчас одобренных кредитов несколько сотен, на сумму больше миллиарда рублей. И люди не берут кредиты. Либо отсрочили покупку квартиры, либо передумали, либо покупатель отказался от продажи квартиры.
Читать далее Моё дело. Юрий Кудряков («Юником24»)

Моё дело. Алексей Ильин («Альпина Паблишер»)

У нас в гостях Алексей Ильин, основатель издательской группы «Альпина Паблишер». Вы можете ознакомиться с полной аудиоверсией на iTunes и Подстере и с полной видеоверсией интервью на Youtube. Смотрите программу на телеканале PRO Бизнес! Алексей Ильин («Альпина Паблишер»). Как работать на падающем книжном рынке Читать далее Моё дело. Алексей Ильин («Альпина Паблишер»)

Моё дело. Павел Юровицкий (Kokoc Group)

Текст и аудио: http://ift.tt/1TucpWV.
У нас в гостях Павел Юровицкий, основатель группы компаний «Кокос» (Kokoc Group). Вы можете ознакомиться с полной аудиоверсией на iTunes и Подстере и с полной видеоверсией интервью на Youtube. Смотрите программу на телеканале PRO Бизнес! Интервью №22. Павел Юровицкий (Kokoc Group)

Моё дело. Ольга Малышева (школа танцев MajeStick)

После кризиса 2008 года Ольга Малышева решила открыть собственный бизнес: школу танцев на пилоне. За это время через школу прошло 1500 человек. Ольга рассказала нам о специфике своего бизнеса. Ольга Малышева (школа танцев MajeStick). От сексуальности к спорту.

Наконец девушка в гостях у Мое Дело (moedelo.org)​. Встречайте — основательница школы танцев MajeStic Ольга Малышева.

Вы можете ознакомиться с аудиоверсией на iTunes и Подстере и видеоверсией интервью на Youtube. Программа выходит на телеканале PRO Бизнес. Предыдущие интервью нашего цикла здесь.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Здравствуйте. Сегодня в гостях у интернет-бухгалтерии «Моё дело» Ольга Малышева, которая основала школу танцев под названием MajeStick («Маджестик»). Ольга, кстати, один из знаменитых клиентов интернет-бухгалтерии «Моё дело». Очень приятно, что вы пользуетесь сервисом. Ольга, пожалуйста, расскажите с самого начала, как пришла идея организовать школу танцев, и как она развивалась?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Началось с увлечения. Я работала в офисе, как большинство москвичей, но со временем эта рутина поднадоела, и однажды к нам в офис пришли моя коллега, у которой из сумочки торчали каблучки. Я очень заинтересовалась. В те времена понятие стрип-пластики было не просто новым, но и скандальным. Несмотря на то, что всем хотелось, было и страшно. Поэтому, пользуясь знакомством, я вместе с этой девушкой пришла в школу, в которую она записалась. Боялась сначала, потом поняла, что всё не так страшно, как кажется. А со временем настолько затянуло, что стало частью моей жизни.

Я поняла, что, наверное, не будет второй жизни, не будет второго случая для того, чтобы претворять свои мечты, и решила воспользоваться шансом и сделать увлечение ещё и своей работой. Так, собственно, и пришла в голову идея. Сначала было несколько учеников, мы занимались, и в то же время хотелось чего-то большего.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Сейчас это называется танцами на пилоне?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Да, это танец на пилоне, хотя то, что было раньше и то, что сейчас — два разных направления, скажем так. Раньше это действительно была стрип-пластика, очень приближено к женственности, сексуальности. Женщины в первую очередь именно за этим шли. Сейчас хотят абстрагироваться от сексизма, сексуальности, отказываются от этой составляющей и больше уходят в спорт. То есть, девушки предпочитают вместо фитнеса ходить на пилон.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, как я посмотрел в YouTube, интернете, на фотографиях, люди с лишним весом заниматься подобным, в принципе, не могут? Как там можно удержаться, на таких нагрузках, обладая излишним весом? Это фактически такая гимнастика…

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Это не только гимнастика. Избыточный вес не только может препятствовать, но наоборот, и помогать. В каких-то случаях худеньким девушкам проще, а в каких-то — наоборот. Удержаться на пилоне девушкам с весом, на самом деле, проще — сидеть, зацепиться, удержаться, повисеть. С другой стороны, скрывать не буду, им тяжелее тягать свой вес.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Школ танцев в Москве довольно много, а вот именно специализированных по направлению «пилон» сколько существует?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Их становится всё больше и больше. Тех, которые зарекомендовали себя, известных, действительно профессиональных школ — не очень много.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Это направление когда в России возникло?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: В России, если мы говорим именно про Москву, скорее, в 2009 году. Первое соревнование прошло в этом году.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Насколько я знаю, через школу прошло уже полторы тысячи человек. Хороший результат, на мой взгляд. Это получается как образовательное учреждение уже?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Мы скорее спортивная секция, спортивный клуб и женский досуг, скажем так, хотя к нам приходят и мужчины. Девушки, которые к нам приходят, это же и мамы, и жёны, и чьи-то дочки. Они выходят замуж, рожают детей и потом возвращаются снова, причём, бывает, с детьми.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ольга, насколько трудно было вообще организовать клуб?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Дело в том, что я начинала среди немногих, по этой причине никакой наработанной базы не существовало и, по-моему, не существует до сих пор. Не было готовых решений, поэтому я шла наощупь. Понимала, что мне нужны какие-то определённые технические стандарты, чтобы организовать зал. Любое помещение не могло бы подойти. Несмотря на то, что сдаётся в аренду много помещений, подходящих совсем не много. Плюс ремонт, который приходилось делать чуть ли не своими руками. Плюс специальное оборудование. Мастеров, которые занимаются таким оборудованием, тоже не много, их можно пересчитать по пальцам. Действительно, раз-два и обчёлся на всю Москву. И есть люди, которые могут не профессионально что-то сделать. Всякое бывало.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Какой объём помещения?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Кроме тренировочного зала, я рекомендую ещё хотя бы 2-3 помещения, и плюс ещё дополнительные, где люди переодеваются, получают какие-то бытовые услуги. Значит, не менее, 150 квадратных метров.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Какие ещё есть нюансы в создании и управлении танцевальной школой?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: В первую очередь, личная заинтересованность, огромные моральные, физические силы. Такой бизнес не может развиваться, если человек сам не знает всей специфики танцев. Люди, которые строят, основывают свои школы, не просто танцуют за какие-то награды, они постоянно ездят, тренируются, в соревнованиях участвуют. Они честолюбивые, творческие, с устремлениями. Это основополагающий принцип для того, чтобы такой школой заниматься.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Какие основные ошибки были при развитии бизнеса?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Ошибки бывают. Может, какие-то будут известны позже, со временем, сейчас мы ещё в процессе. Важно уметь разбираться в людях, важна команда единомышленников. Как ни в каком другом бизнесе, нужны люди, на которых можно положиться. Потому что здесь не только деньги решают, будет бизнес успешным или нет.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: И как таких людей подобрать?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Подсознательно. Я знала тех, кто подбирал себе команду по гороскопу. Даже так.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Интересно. А как вообще привлекать людей? Это интернет-реклама, контекст, или листовки, местные газеты —что?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Местные газеты не очень работают. Какие-то виды рекламы не совсем эффективны, потому что стоимость контакта с одни клиентом слишком высока. Максимально эффективна интернет-реклама, социальные сети. Небольшие частные бизнесы развиваются, продвигаются через социальные сети.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Во «Вконтакте» я видел у вас сообщество…

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: «Вконтакте», да, мы максимально пытаемся. Сайт, новости, постоянно отчётные концерты. Буквально на днях был очередной. Instagram сейчас тоже развиваем.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть, социальные сети — самое то для продвижения?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Да. Плюс мероприятия. Сейчас приближается лето, и мы выезжаем вместе со своей командой. Даже не на пляж, просто в лес.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: В связи с кризисной ситуацией, спрос падает или сохранился на том же уровне? В частности, англичане проводили исследования, что в кризис люди больше занимаются сексом. Денег нет — занимаются тем, что бесплатно. Возможно, девушки начинают отказываться от танцев и идут, например, домой.

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Я скажу по своему опыту. Одна из причин, по которой я превратила увлечение в бизнес — именно то, что я не могла себе больше позволить оплачивать тренировки. Тогда тоже был период кризиса в России. Соответственно, мой опыт — ответ на этот вопрос. Кто хочет, тот найдёт возможность.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Понятно, значит, нам следует ожидать появления большого количества клубов. Но чувствуется снижение некоторое спроса?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Да, как и везде, конечно.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А интересно, сколько стоит месяц занятий, или абонемент? Как это всё измеряется?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Каждая школа по-своему строит политику продвижения ценообразования. Скажем, в моей школе, может быть, даже она единственная в Москве, можно по одному абонементу заниматься сразу тремя направлениями — это танец на пилоне, воздушное кольцо и воздушные полотна.

То есть, девочки, которые занимались на пилоне, со временем стали осваивать какие-то похожие снаряды, находили общее применение своим навыкам. Значит, для девушек выгодно приобретать такие абонементы.

Так же с длительностью занятий: у нас в школе тренировки по полтора часа. Часа мало, потому что одна разминка 20-30 минут длится. Таким образом, стоимость делим на минуту и получаем наиболее для себя хорошие условия.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А на полотне — это что такое?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: То, что вы наверняка видели в Цирке Дю Солей. Полотна — это высота, до 8-9 метров доходит. Девушки залезают, одна, две, даже бывают групповые номера, но это большая редкость.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ольга, а этот бизнес может быть масштабирован? Скажем, в сеть танцевальных школ по всей Москве?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Да, может. Бывает, люди интересуются конкретной школой, конкретными преподавателями и конкретным направлением, потому что от школы к школе специфика всё-таки разнится. У каждой школы существует свой стиль, и он, например, максимально импонирует, поэтому человек хотел бы заниматься в конкретной школе, но территориально она расположена не очень удобно. И люди либо ездят на другой конец Москвы ради тренеров, ради особого направления обучения, либо, если школа может себе позволить открыть сетевые филиалы, то, соответственно, идёт навстречу своим потенциальным клиентам.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Просто я вспомнил предпринимателя Ги Лалиберте, основателя Цирка Дю Солей. Он изначально начинал, как уличный фокусник. И построил империю, которая стоит чуть ли не несколько миллиардов долларов, фактически, привлекая большое количество артистов. А почему не построить империю школы танцев MajeStick по всей России?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Наверное, это вопрос времени. В своё время именно выступление Цирка Дю Солей вдохновило меня организовать похожее шоу на одном из наших концертов. И нам это, по-моему, удалось. Мы создавали сказку по мотивам «Алисы в стране чудес». У нас она называлась «Алиса в стране Pole Dance», где мы совместили номера на воздушных полотнах, на воздушном кольце и даже стрип-пластику и йогу. И конечно же, танец на пилоне, большое театрализованное действие с костюмами, декорациями, с лейтмотивом, с узнаваемыми героями, с центральной идеей. Всё, что происходило во время этого мини-спектакля, происходило прямо на глазах у зрителей. То же самое, что происходит на представлениях Цирка Дю Солей, когда даже смена декораций или смена спортивных снарядов происходит на глазах, и это как-то интересно обыгрывается. Ученики нашей школы были максимально задействованы.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Хочу пару вопросов задать по поводу интернет- бухгалтерии «Моё дело». Как получилось, что именно этот сервис был выбран для ведения учёта?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Не очень хорошо помню тот день, ту минуту и тот час, когда это случилось. Но, как человеку творческому, заниматься цифрами, бухгалтерией для меня очень тяжело. Ничего в этом не понимаю, всё время испытываю трудности, особенно в сроках, сдачах, периодах. И год от года, несмотря на то, что бизнесу много лет, никак не могу запомнить все эти периоды. Это самая большая проблема для меня. Соответственно, мне нужен какой-то помощник, что-то типа календаря, с простейшими какими-то функциями: вовремя напомнить, заранее предупредить, поставить в известность, чтобы вовремя успеть сдать отчётность. Для меня это самое-самое главное. И каким-то образом я вас нашла. Кстати, тоже в интернете.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Понятно. Сервис справляется с этой функцией? Облегчил жизнь?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Да, конечно.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, отлично. Ольга, а клиентская аудитория школы какова? Кто те девушки, женщины?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Кроме того, что в основном это женщины, и лишь небольшой процент мужчин, как я говорила, это — мамы, дети и так далее. Интересные у меня были наблюдения по поводу профессий и специальностей: бухгалтера, медики, стоматологи, бизнесмены, в том числе.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Наверное, такой срез общечеловеческий всех профессий.

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Да. Даже бывают матери-героини, то есть, мамы 3-4-х детей. Даже так.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А мужчины чем занимаются?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Мужчины у нас наиболее свободные, это либо студенты, либо люди, которые могут себе позволить более-менее свободный график работы. Наверное, фрилансеры, спортсмены, творческие опять же люди.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Понятно. Сколько в среднем один человек посещает школу по времени — один год, два года?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Как правило, если человек пришёл и вовлёкся в процесс, то, даже если у него есть какие-то временные причины не посещать школу, не значит, что он никогда не вернётся. Бывает, что проходит год-полтора, и мы снова видим клиента. Если же человеку показалось, что это просто не его направление, он уходит довольно быстро. Где-то через месяц-два. В среднем, для того, чтобы человек увидел какой-то результат, нужно, наверное, от 3 до 5 месяцев. Раньше этого времени говорить по поводу того, что получается или не получается, и будет ли этот человек дальше посещать, очень сложно.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А какие текущие проблемы возникают по бизнесу? СЭС приходит, стучат строители?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: В первую очередь это общение с людьми. Мне самой крайне неприятно отношение к нам как к сфере услуг: «Мы пришли и поэтому, пожалуйста, обслужите нас». Это само по себе неправильно. Так как наш бизнес — вложение не столько материальных, сколько своих внутренних, эмоциональных ресурсов. И по этой причине я и мои тренеры больше направлены на результат. Помочь человеку реализовать свои возможности, стать лучше. Соответственно, мерить это деньгами нельзя, это отношения. Поэтому и меня, и мою команду очень обижает, когда люди приходят и говорят: «Мы заплатили деньги, обслужите нас».

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Надо повесить такую табличку: «Вам может быть отказано во входе без объяснения причины, это частный клуб».

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Да, возможно.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Действительно, бывают клиенты, от которых больше проблем, чем доходов, и у каждой компании есть способ, как таких клиентов «завернуть», не обслуживать. Потому что иначе они вымотают все нервы. Я склонен иногда не разделять подход, что «клиент всегда прав».

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: В бизнесе должно быть две направляющих, одна заключается в стремлении компании идти навстречу клиентам. Но, в то же время, не должно быть так, чтобы клиенты были во всём всегда правы. Потому что у компании тоже есть свои правила, которые нужно соблюдать. Тогда будет найден какой-то консенсус.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ольга, какие ещё проблемы бывают у школ танцев?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Могу сказать именно про школу танцев на пилоне, потому что это специфичный бизнес. Один из главных моментов — это обеспечение безопасности. Поэтому, когда приходят ученики, тренер с ними занимается, по сути, как с детской группой. Всё время следит за тем, чтобы люди не получили какую-нибудь травму, заботится о них, всё время находятся поблизости, чтобы поддержать. Учеников в группе в нашей школе, в среднем, от 6 до 8 человек, значит, тренер 6-8 глаз имеет.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А страхование какое-нибудь предусмотрено? Я имею ввиду финансовую услугу, если человек, допустим, получает травму?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Нет, такой услуги мы не предоставляем.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Можно просто человека обязывать, чтобы страховку покупал.

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Правила техники безопасности у нас обязательно для ознакомления висят в школе, и на сайте, и человек подписывает своё согласие с тем, что ознакомился с правилами. Плюс к этому идёт инструктаж во время занятий. Лично я каждый раз рассказываю: если вы выполняете трюк, обратите внимание вот на эти опасности. На отработке трюков — обязательно маты и страховка. Если нет поблизости тренера, какой-нибудь партнёр или ученик находится поблизости.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А помещение находится до сих пор в аренде?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Да.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А интересно, сколько стоит такого рода помещение снять?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Стоимость аренды разная в центре Москвы и на окраине.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ну, в вашей школе?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: А можно мне этот вопрос оставить в тайне?

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Можно, конечно. Ольга, тогда вопрос последний: Россия вообще пригодна для бизнеса?

ОЛЬГА МАЛЫШЕВА: Тяжёлое поле, пожалуй. В первую очередь, потому что у нас привычно идти от клиентов. Как клиент скажет, так и будет. Мне кажется, что за рубежом несколько иначе, поэтому бизнесмен там может себя реализовать ещё и с человеческой точки зрения. У нас больше уходят в финансы, деньги. И это печально. Ну, и плюс ко всему, постоянные повторы кризисов. Когда они циклично происходят, каждый раз школы танцев находятся на грани выживания.

После кризиса 2008 года Ольга Малышева решила открыть собственный бизнес: школу танцев на пилоне. За это время через школу прошло 1500 человек. Ольга рассказала нам о специфике своего бизнеса. Ольга Малышева (школа танцев MajeStick). От сексуальности к спорту

Ольга Малышева, студия «Маджестик» (Москва)
На момент принятия решения о начале своего дела у меня не было грандиозных планов. Была пусть и интересная, но офисная работа копирайтером в рекламном агентстве и новое увлечение — pole dance. Причём в те времена танец на пилоне был настолько новым, что не воспринимался обществом адекватно. Это было «плохо» и многими скрываемо.
2009 год — довольно кризисный для России период, и я не могла больше позволить себе тренировки. Но бросать не хотела. Чтобы окупить свои затраты я создала себе новую работу — тренером по пилону, набрала группу и сначала довольствовалась помещениями в аренду для тренировок. Этот период оказался с нулевой прибылью, но примерно покрывал мои расходы. Тем не менее, я чувствовала, что трачу времени больше на это новое «дело», чем продолжительность самих тренировок.
К тому же рекламное агентство закрылось, и я осталась без работы.
Так назрел план заняться тренерством pole dance серьёзно.
Все свои сбережения я вложила в аренду помещения под школу танцев. И их, конечно же, не хватило. Кроме арендной платы, неокупаемой в период становления бизнеса, когда имеешь только первого ученика, понадобилось сделать тотальный ремонт, купить и установить новое оборудование. Это и пилоны, и музыкальное оборудование, и зеркала, и хореографические станки….
Плюс расходы на рекламу. Плюс на хостинг, доменное имя. Приходилось работать по нескольким специальностям. Сайт, рекламу, раскрутку и продвижение я делаю сама. Приходилось подрабатывать где-то ещё для покрытия расходов.
Мои услуги:
Я занимаюсь обучением танцу на пилоне, а с некоторых пор стретчингом, воздушными полотнами и кольцом. Ставим свадебные танцы и танцы в подарок.
Параллельно я развиваю фотостудию, специализирующуюся на фотосъемке pole dance, полотнах, кольце. Кроме работы тренера по танцам, я освоила профессию визажиста и массажиста.
Мой опыт режиссёра по рекламе также пригодился. В нашей школе благодаря широкому спектру услуг можно создать и подарить самые разные впечатления и приключения, связанные с танцами, фотографией, женственностью.
Мои достижения:
Самая главная цифра: существование школы пятый год. За это время нашими услугами воспользовались более 1500 человек. Мы говорим, конечно, не о разовой услуге.
У нас есть ученики-ветераны, которые остаются преданными школе с первых дней.
Есть ученики, которые успешно участвуют в соревнованиях, сделали своё увлечение новой работой и даже гастролируют, стали лицом спортивных брендов, в общем, люди, на чью жизнь наша школа повлияла кардинально и положительно.
Мой выбор:
Может быть, это дело выбрало меня. Танцую я с 6 лет. Немного гимнастики и акробатики. В детстве я мечтала стать танцовщицей, но более разумно воспринимающие жизнь родители рассказали мне, что такой «работы» нет. Поэтому я выбирала по жизни другие «работы». Пробовала себя во многом, и успешно. Но никогда не ощущала себя в работе чем-то действительно значимым, это как винтик в руках часовщика, когда тебя вставляют в некий механизм, и только.
Мои преодоления:
Старт был очень тяжел и не осознаваем до конца даже при наличии чёткого бизнес-плана на бумаге. Этот план просто не работал. Те, кто рисуют планы профессионально, не могут знать подводных камней каждого бизнеса. Те, кто знает бизнес изнутри, первоначально всегда находятся в позиции новичка.
Наиболее тяжело было спустя год, когда ты истощен затраченными усилиями и физически, и морально. Не чувствуешь веры в предприятие со стороны других людей. Главное, находить в себе силы не опускать руки, когда особенно тяжело.
Если бы я отступила, потеряла бы веру в себя. Такие вещи вы потом никогда не исправите. Так что развитие моей школы позволило мне осознать свои возможности.
Моя мотивация:
Успешный предприниматель может многое сделать и для себя, и для общества. Давайте не будем зацикливаться на финансовой выгоде для себя. Когда попробуете поднять бизнес, сама идея которого основана на чём-то возвышенном и требующем от вас внутренней самоотдачи, придётся прийти к выводу, что деньги — не главное.
Хотя я даю возможность людям дополнительного заработка. И это греет.
Мне нравится, что предпринимательство развивает меня во всех смыслах, не даёт застояться.
Также важно ощущение определённой свободы, когда ты выстраиваешь жизнь, а не кто-то за тебя. И вообще нравится что-то организовывать.
Мои ошибки:
Я совершаю ошибки каждый день. Потому что всё равно продолжаю учиться.
Одна из первых и самых серьёзных моих ошибок: надеяться снизить свою ответственность в некоторых вопросах, чтобы облегчить себе жизнь. Это привело к потерям.
И не то, чтобы ошибка: нежелание или неумение делегировать и распределять обязанности.
Наверное, крупные ошибки — когда ошибалась в людях. Я про команду. И это касается не только случаев, когда ошибаешься в худшую сторону, иногда людей недооцениваешь, это тоже случалось. Трудно находить единомышленников. Для подобного бизнеса правильные люди и командная работа — основа основ.
Я не исключение, и иногда вводила услуги/товары, которые не хватает ресурсов продвигать. Но это закономерность, нужно учитывать, всегда будут направления занятий, которые вовсе не приносят дохода.
Правильным решением стала автоматизация бизнес-процессов. Однако это палка о двух концах. Я всегда стараюсь помнить, что работаю с людьми, а не с машинами. Люди должны чувствовать фидбек от человека, а не только получать обезличенные рассылки и смски в рассчитанное и положенное время.
«Моё дело»:
Мне, не привязанной к офису, просто необходимо иметь возможность вести бухгалтерию, находясь в постоянном движении, переездах, разных местах. Неискушенному в бухгалтерии предпринимателю не хватает знаний, сроков, периодов, дат сдачи отчётности, простых справочных материалов, консультаций по бухгалтерскому делу. Этим «Моё дело» и помогает.
Мои увлечения:
Танго и фламенко; готовить; варить мыло и создавать красивые вещицы из бисера; угадывать желания и дарить подарки; бывать в интересных местах, городах; красивые фотографии и рисунки.
Большую часть своего времени я читаю. Из нехудожественной литературы люблю «Deadline» Тома ДеМарко. Из художественной: «Алиса в стране чудес» Кэролла; «Маленький принц» Экзюпери, «Искра жизни» Ремарка, «Мастер и Маргарита» Булгакова, «Дата Туташхиа» Чабуа Амирэджиби, «Механический апельсин» Берджеса, «Похождения Швейка» Гашека, стихи Сергея Есенина.
Моя любимая музыка: Tiamat, Diary of Dreams, The Gathering, Paradise Lost, «Алиса», «Кино», «Чёрный обелиск».

Моё дело. Иван Кадуков («Избург»)

№11. Иван Кадуков («Избург»)

В гостях у интернет-бухгалтерии «Моё дело» Иван Кадуков, основатель компании «Избург», которая занимается производством и строительством каркасных домов. Полные видео наших интервью: http://www.youtube.com/user/moedelotv. Аудио: http://moedelo.podster.fm/;https://itunes.apple.com/ru/podcast/moe-delo/id883421720.

 

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Здравствуйте, интернет-бухгалтерия «Моё дело» продолжает цикл интервью с предпринимателями. Меня зовут ОЛЕГ АНИСИМОВ и сегодня у меня в гостях ИВАН КАДУКОВ, основатель компании «Избург», которая занимается производством и строительством каркасных домов. Иван, спасибо, что приехал.

ИВАН КАДУКОВ: Спасибо, что пригласил.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: В этом году у тебя будет оборот 200 с лишним миллионов рублей?

ИВАН КАДУКОВ: Да, так я планирую. И стараемся идти в графике.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Я думаю, мало кто из наших зрителей глубоко понимают в этом рынке. Что такое оборот в 200 миллионов рублей для данного рынка? Сколько это в домах, в частности?

ИВАН КАДУКОВ: В домах сложно считать по той причине, что сумма сделки бывает и 2,5 миллиона и 11 миллионов рублей. У нас есть план, а какие типы и суммы каждой сделки будут, для нас неважно, потому что есть цель, к которой мы должны прийти, а сколько мы домов выпустим, это непринципиально. Средняя сумма сделки по прошлым годам 3,5-4 миллиона, если это перемножить, то это 55–60 домов. Если будут более дорогие объекты, то и сумма будет больше, потому что есть объекты и по 12 миллионов рублей.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: За 3,5 миллиона что получает человек? Это дом какого метража?

ИВАН КАДУКОВ: Человек получает метраж порядка 150 метров, дом полной наружной готовности без внутренних инженерных сетей и без отделки. Получается дом под чистовую отделку.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть фактически ты производишь эти каркасы, которые потом привозятся на участок…

ИВАН КАДУКОВ: Каркас производится на производстве. Это очень долгий процесс. Есть архитектурный проект, дальше существует конструкторская документация. Если это типовой проект, то конструкторская документация у нас всегда готова, если проект не типовой, то разрабатывается конструкторская документация и дом идёт в домопроизводство с задержкой на месяц, так как требуется изготовление конструкторских чертежей. Соответственно, на заводе дом изготавливается, как конструктор «Лего» примерно, вывозится на площадку и собирается на месте. Мы практиковали в своё время сборку домов панельных, то есть с готовыми стенами, но решили от этого отказаться из-за того, что существуют сложности подъездов, нужна спецтехника, не все готовы это оплачивать. Спецтехнике тяжело проехать. Бывает погода дождливая или ещё что-то. Спецтехника может застрять и её будет даже вытащить тяжело. Участки земли у всех разные. Бывают по 6 соток, бывают и по 35. На 35 со спецтехникой заехать можно, а на 6 особо не заедешь.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть каркасные дома проще в возведении?

ИВАН КАДУКОВ: Проще в возведении в том плане, что они как конструктор собираются по месту, не требуют сезонности, то есть можно собирать зимой, когда отсутствуют мокрые процессы. Снег не мешает, потому что его можно смести и собирать дом. Единственное, что нужно, это заливать фундамент в тёплое время. Мы практиковали заливку фундаментов и зимой, но это дополнительная стоимость к объекту по той простой причине, что нужно прогревать фундаменты. Нужен прогревочный кабель, и не везде есть необходимый энергетический ресурс для прогрева этого кабеля, потому что он требует 32 кВт минимально.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А кто твои основные конкуренты?

ИВАН КАДУКОВ: Такие же компании, которые занимаются каркасными домами. Все работают в разных сегментах. Мы работаем в среднем и чуть ниже среднего. В премиум мы не идём, потому что это специфический продукт. Нужны будут более долгие сделки, потому что там много «хотелок» у клиента, потому что всё меняется на ходу, что-то приходится переделывать, и за это должны давать добавочную стоимость. Этим должны заниматься менеджеры. Они должны уделять ему время, согласовывать каждый нюанс. У нас все процессы в основном прописаны, продукт стандартизирован. Мы используем одну и того же типа доску, используем один и тот же утеплитель, пароизоляцию, мембранную изоляцию, пару видов кровли и всё. Используем краски «Тиккурила» или «Текнос», качественный продукт, из цветовой гаммы которых клиент может выбрать себе тот и иной цвет для дома. Также применяем штукатурку для отделки домов и японские панели. Когда клиент приходит, он может всё это увидеть и выбрать, потому что у нас два шоурума в Санкт-Петербурге. Один, поменьше, стоит на Приморском шоссе, а второй на Выборгском шоссе. Это действующие шоурумы, в которые вы можете прийти и чувствовать себя как дома.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А почему японские панели и финская краска? У нас в стране не могут произвести панели и краску? В чём проблема?

ИВАН КАДУКОВ: Пока не могут. Как и дома раньше финны строили, а мы не могли. Попробовали, сейчас строим и достаточно успешно, спрос на них есть. В чём у нас проблема? Отсутствует контроль качества как всегда и пытаемся что-то сэкономить, что приводит к низкому качеству продукта. В России существует масса продуктов, которые мы можем производить и использовать, но должен быть стандарт и качество должно быть. Мы должны следить и выполнять свои обязательства.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Неужели в такой большой стране, где столько талантов, никто не может произвести краску, которая по качеству будет конкурировать с иностранными?

ИВАН КАДУКОВ: Пока нет.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Это, конечно, парадокс.

ИВАН КАДУКОВ: Это парадокс, но это так. Как и утеплитель. Мы используем финский «Парок», везём его или из Эстонии или из Финляндии. У нас построили в Твери завод, но пока мы оттуда не берём, чтобы качество было на уровне. Потому что продукт должен быть качественным и держаться на этом уровне, потому что мы выпускаем высокоэнергоэффективные дома, которые требует малого потребления энергоносителей. Сейчас мы занимаемся разработкой практически пассивного энергоэффективного дома, который практически не будет требовать энергоносителей. Этот проект должен быть готов уже через полгода, эксперимент мы поставим на себе. Такой дом в принципе не сильно отличается от наших, есть кое-какие увеличения теплотехнических характеристик кровли и теплотехнических характеристик окон, что создаёт некоторую добавочную стоимость, но со временем все эти расходы окупятся.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Иван, скажи, пожалуйста, чем твой продукт отличается от других брендов, например, «Хонка»?

ИВАН КАДУКОВ: «Хонка» — это продукт премиум-класса, а мы работаем в среднем и чуть ниже. «Хонка» занимаются в основном клееным брусом, работают достаточно давно, по-моему, с 1958 года. У них достаточно хорошие объёмы, но в России она представлена как премиум класс, средняя сумма сделки у них от 1 миллиона долларов, поэтому я не считаю их нашими конкурентами. Они ориентированы на «точечное» строительство для людей, которые имеют индивидуальные желания и «Хонка» их выполняет.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Сколько типов домов есть у тебя в каталоге?

ИВАН КАДУКОВ: У нас разработаны разные серии: «классика», «модерн». Сейчас стараемся разнообразить продукт, потому что клиент приходит разный. Например, молодёжь, я так называю людей 30-35 лет. У них уже другие потребности, они хотят другие формы видеть, потому что ездят в Европу, где финны строят достаточно интересные дома. Люди 50-55 лет хотят видеть обычную двускатную кровлю, но в хорошем качестве.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Мне кажется, сейчас в моде такие высокие стёкла?

ИВАН КАДУКОВ: Да, мы делаем достаточно большое остекление во всех домах, потому что всем это нравится. И такое же остекление сделано у нас в обоих шоурумах, потому что, когда человек входит, он видит светлые комнаты, без искусственного света. Это достаточно комфортно. С точки зрения вандализма, я не вижу большой разницы между маленьким ли большим окном, сломать можно и то и другое. К тому же можно поставить рольставни, если уж сильно из-за этого переживать. Многие считают, конечно, что большие окна служат причиной больших теплопотерь, но это всё иллюзия, если делать качественные окна.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Ты сейчас работаешь только на питерский регион?

ИВАН КАДУКОВ: Пока да. Но прорабатываю выход на Урал, Поволжье. Сейчас проехал на машине от Новосибирска до Петербурга, промониторил рынок. Ездил по своим делам, конечно. Заехал в интересные города: Пермь, Екатеринбург, Тюмень. В этих городах можно развиваться, работать, там есть покупательская способность. И эта ниша практически не занята. Она достаточно долгая в окупаемости, потому что это длительный процесс созидания, так как срок принятия решения у клиента занимает от полугода до 3 лет. К нам приходят клиенты, которые были у нас в шоуруме 3 года назад, и только сейчас заключают сделки. Если у кого-то есть иллюзия, что достаточно просто начать, и сразу будут заключаться сделки, то это только иллюзия.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: По Москве очень много рекламы даёт компания «Зодчий», строящая деревянные дома.

ИВАН КАДУКОВ: Они находятся в своём сегменте.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Более низком?

ИВАН КАДУКОВ: Нет. «Зодчий» строит дома из бревна, мы из каркаса, но надо понять, что стоимость строительства стены в том или ином формате более менее одинакова. Вопрос в том, что вы выберете. Вот кирпич и клееный брус это уже отдельный сегмент, более высокая стоимость.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Я смотрел, у «Зодчего» есть дома по миллиону.

ИВАН КАДУКОВ: Мы такими не занимаемся.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Они считаются маленькие?

ИВАН КАДУКОВ: Не сказал бы, что маленькие, но мы не сможем построить дом за миллион, потому что некачественные дома мы не будем строить. Вообще, если цена миллион указана в рекламе это одно. Разобранный домокомплект тоже стоит миллион. Поэтому можно сказать: дом стоит миллион. Многие так и делают, это коммерческий ход. А потом добавляется стоимость сборки, стоимость кровли, стоимость окон, внешней отделки, покраски. И получается уже другая цена. Это маркетинговый ход у большинства и не более того. Многие так работают. И клиенты, бывает, приходят в нашу компанию и говорят: там дом стоит столько-то. Поэтому я всех прошу приходить со сметами и, тем более с открытыми, чтобы было видно, что в эти деньги включено. Все начинают ходить, анализировать, смотреть, кто-то возвращается. Клиенты должны проводить мониторинг рынка для себя и понимать, что они получают. Почему мы пошли в такую специфику? Потому что энергоносители со временем всё равно подорожают и мы все пойдём в дома более энергоэффективные, чтобы не тратить деньги на отопление, чтобы дом не нёс столько затрат и его постоянное поддержание не требовалось.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Вот смотри: допустим, у меня есть участок 10 соток, пустой. Я прихожу к тебе и говорю: мне нужен дом 200 метров. Через сколько времени будет уже дом стоять?

ИВАН КАДУКОВ: Закрытый тепловой контур будет стоять примерно через 3 с половиной месяца, это с учётом того, что будет залит фундамент, который по нормативу отстаивается 28 дней, и за 2 с половиной месяца будет возведена конструкция порядка 200 метров. Если это типовой проект.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Эта технология взята откуда-то из Скандинавии?

ИВАН КАДУКОВ: Да, конечно. Ничего нового мы не придумали. Просто сделали качественный продукт российского производства. Смысл изобретать, когда всё уже придумано.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Сколько всего игроков на этом рынке сейчас?

ИВАН КАДУКОВ: По Санкт-Петербургу примерно игроков 20, а мелких бригад много. Я говорю, об известных игроках, которые постоянно присутствуют на выставках, где их можно встретить, у которых есть какая-то реклама. У некоторых из них нет производства, некоторые перекупают, кто-то делает домокомплекты.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А что из себя представляет твоё производство?

ИВАН КАДУКОВ: Это 2 цеха, в которых происходит напил комплекта по конструкторским чертежам и вывоз. Комплектация комплекта происходит, поляризационной плёнки, метизов, части утеплителя. Это всё комплектуется там и разом вывозится, чтобы уменьшить логистическую составляющую. Всё что можно централизовать, мы постарались централизовать в одном месте. Это позволяет делать оптовые закупки и уменьшать стоимость на квадратный метр.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А сколько человек всего работает у тебя в компании?

ИВАН КАДУКОВ: В строительный сезон, когда мы активно работаем порядка 180 человек, вместе с офисным персоналом.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Все строители в штате?

ИВАН КАДУКОВ: Нет, с бригадами у нас подписываются отдельные договора. Потому что на российском рынке рабочей силы достаточно мало, работают в основном Белоруссия и Украина. Многие работают с нами уже по 2-3 года. И в зимний период строят и в летний. Коллектив достаточно постоянный.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А почему граждан России сейчас трудно найти на рынке труда?

ИВАН КАДУКОВ: Я думаю, потому что жить стали хорошо. Нет желания работать, при том, что в среднем наши рабочие получают 45-53 тысячи рублей в Ленинградской области. Это нормальная зарплата для рабочего. Но персонал не найти вообще. Поэтому работаем с одними и теми же бригадами, держим, оформляем, тратим на это определённые деньги. Сейчас это не дёшево, но окупаемо.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Перед съёмкой ты сказал, что украинский кризис как-то повлиял на твой бизнес, расскажи подробней.

ИВАН КАДУКОВ: Да, месяца 2 была какая-то стагнация: люди ходят, вроде выбирают, но думают, что может быть кризис в стране из-за Украины, ещё банки добавили, внесли свою лепту. У нас 3-4 сделки сорвались из-за того, что люди лишились денег. Это был очень тяжёлый момент и для нас и для них, потому что люди потеряли деньги. И винить этих людей тоже не очень приятно, потому что люди реально растеряны.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Но сколько можно людям повторять, что нельзя держать больше 700 тысяч рублей в одном банке.

ИВАН КАДУКОВ: Как говорится, каждый учится на своих ошибках.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Я надеюсь, что зрители нас всё-таки услышат и не будут повторять чужих ошибок. Твоя компания это ООО?

ИВАН КАДУКОВ: Да.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: К сожалению, деньги ООО в банках не застрахованы. Как ты смягчаешь этот риск для себя?

ИВАН КАДУКОВ: Во-первых, мы выбрали 2 банка для нас понятных и стараемся работать с ними. Это ВТБ и банк «Санкт-Петербург», которые являются достаточно надёжными. Хотя риск у всех есть, но я не думаю, что «Сбербанк» и «ВТБ» это рискованно. А остальные банки это уже риск. У меня был счёт и в «Открытии», я его закрыл. Потому что существует зона риска и не хочется терять даже мелочи.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Иван, вопрос такой: когда в России наконец научатся производить качественно не только некоторые вещи, но и широкий спектр товаров.

ИВАН КАДУКОВ: Когда все в той или иной отрасли начнут что-то делать.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: То есть конкуренции нет?

ИВАН КАДУКОВ: Конкуренции нет. Мы живём вне конкуренции.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: И работников на хорошую зарплату не найти.

ИВАН КАДУКОВ: У нас уже психологически, наверно, сложилось, что работать – это нехорошо. Все ждут пятницы, 6 часов вечера, чтобы убежать с работы. Люди не получают удовольствия от работы. Я работаю и в субботу и в воскресенье, и когда мне задают вопрос: нормально это или нет? Я говорю: нормально. Люди не получают удовольствие, для них работа это какая-то каторга. Она нужна для того, чтобы есть, пить, сходить в ресторан, решить какие-то другие социальные вопросы.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Это вопрос конкуренции.

ИВАН КАДУКОВ: Да. У нас страна достаточно неплохо развивается, но из-за того, что нет конкуренции, никто ничего не производит. Людям готовы покупать и недостаточно качественные продукты. А когда начнут спрашивать за качество, тогда будет по-другому.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А твой продукт по сравнению со скандинавским, какой по качеству?

ИВАН КАДУКОВ: Такой же, он ничем не отличается. Он и технологически такой же, мы используем только сухую калиброванную доску. Те же заводы, Stora Enso, шведско-финский завод и UPM, который закрылся в России. С этими заводами мы сотрудничали. Они выпускали каркасную доску, также выпускали её и на свой рынок, а мы брали у них и производили в России.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Вот опять же доска произведена западной компанией.

ИВАН КАДУКОВ: Она произведена западными компаниями, но из нашего леса. Почему произведено там? Потому что заводы достаточно дорогие, а иностранцы готовы инвестировать, у нас не готовы. У каркасной доски есть свой технологический процесс, есть распил, там исключён технологический фактор, и компьютер принимает решение, как распиливать бревно, чтобы доска имела необходимые характеристики. Я был на заводе и сам видел, что когда бревно заходит, компьютер его просвечивает. Такую доску маркируют, и она стоит немного других денег, поэтому продукт из качественной доски стоит дороже. Когда у нас начнётся жёсткая конкуренция, мы начнём лучше работать, если захотим. Опять же я не знаю, чего хочет нынешняя молодёжь.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Но ты видишь какие-то положительные изменения?

ИВАН КАДУКОВ: Честно говоря, не очень-то вижу. Все чего-то ждут, каких-то халявных денег, а их нет. Урвать где-то? Ну, может у кого-то получится, но у всех не получится. Но в виду того, что низкая конкуренция, есть масса ниш, где можно работать, просто надо работать качественно.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Какие ниши для новых предпринимателей ты видишь?

ИВАН КАДУКОВ: Я вижу в своей отрасли. Я диверсифицировал бизнес, у меня были определённые ниши, в которых я работал, я попытался от них отказаться, потому что надо сконцентрироваться на том, что я делаю, если я хочу довести компанию до российского масштаба. Мне, если честно, неинтересно работать внутри города. Просто мы идём в хронологическом порядке, как у нас прописано.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А почему Урал, а не Москва?

ИВАН КАДУКОВ: Москва тоже. Но в Москве ещё есть конкуренция, а на Урале нет её. С готовым продуктом проще зайти в Пермь, Екатеринбург, Тюмень. В финансовом аспекте они готовы к этому продукту.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Они не переняли ещё это из Скандинавии, потому что Питер ближе и получилось быстрее?

ИВАН КАДУКОВ: Нет, в России культура домостроения вообще ещё отсутствует, мы только начали хоть как-то что-то делать. Там разноцветные заборы, разной высоты дома, посёлки, построенные кто во что горазд, никаких регламентов нет. Если бы ещё в России ввели чёткие регламенты по загородному строительству, было бы здорово, был бы вообще честный рынок конкуренции. А сейчас строят кто во что горазд. Некоторые строят из сырой доски и говорят, что это нормально, хотя это вообще технологически запрещено. Потому что она сохнет и её ведёт. Все эти вещи прописаны, и они должны использоваться: определённое утепление кровли, определённое утепление стены. Как в Финляндии, где существует государственный технадзор. Ты можешь сам строить дом, но должен построить его правильно. Потом к тебе приходят, проверяют. А у нас этого нет.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А у тебя эти технические знания откуда? Потому что не каждый знает про усушку брёвен.

ИВАН КАДУКОВ: Это же простой вопрос: существует доска сухая, определённого качества. На самом деле даже в интернете есть масса прописанных вещей, как должен быть устроен дом. Самое главное – не читать форумы, на форумах пишут кто во что горазд. Если люди готовы разговаривать на техническом языке, тогда можно на форумах отвечать что-то, дискутировать. А когда просто закинули что-то, вроде что-то сказали, а чем это подкреплено – вообще непонятно. Нашу компанию там тоже сравнивали в своё время. Говорят: «Компания хорошая, но дорого». Почему дорого? Надо сначала посмотреть составляющие, что в это входит. Мерседес ведь тоже не дешёвый, достаточно дорогой по ряду причин, в том числе – качество.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Иван, как ты считаешь, в России можно делать бизнес в ближайшие 5 лет?

ИВАН КАДУКОВ: Да, можно.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: А если кризис?

ИВАН КАДУКОВ: Есть вход в кризис, есть выход. На пике можно зарабатывать. Смотря в какой нише работаешь. Сколько не проходило кризисов на загородную недвижимость спрос всегда более-менее нормальный. Да есть спад, но перед кризисом люди, у которых есть деньги, могут их принести и заказать. Это даст определённый запас на поддержание. Все переживают кризисы, взлёты и подъёмы. Это нормальная практика. Конечно, хочется стабильности.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Спасибо, во-первых, за то, что пришёл. А во-вторых, за то, что ты производишь всё-таки что-то в нашей стране. Не так просто на самом деле найти гостей, которые что-то производят. Это всегда приятно, и я надеюсь, что таких людей как ты будет намного больше.

ИВАН КАДУКОВ: Спасибо, Олег, что делаешь такие передачи. Это на самом деле интересно посмотреть кто что делает. Все ударились в IT-технологии, но я считаю, что у нас есть предприниматели не только в сфере IT-технологий. И нужно, чтобы как ты привёл пример той же краски или ещё что-то, чтобы молодые люди смотрели и пытались делать что-то качественное, потому что мы только закупаем и ничего не производим.

ОЛЕГ АНИСИМОВ: Спасибо.

ИВАН КАДУКОВ: Спасибо. До свидания!